MAKASSAR — Setelah melalui rangkaian panjang sejak April, sebanyak 12 finalis terbaik berhasil terpilih dari total 170 proyek Kaizen yang disubmit Kalla Toyota.
Mereka mempresentasikan gagasan dan implementasi program di Saoraja Ballroom, Selasa (23/9).
Ajang ini bukan hanya kompetisi, tetapi juga menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap budaya perbaikan berkelanjutan dan transformasi.
Melalui proses Genba yang dilakukan manajemen Kalla Toyota, seluruh finalis menunjukkan implementasi nyata dari proyek Kaizen.
Inovasi yang ditampilkan mencakup digitalisasi, integrasi data, efisiensi leadtime, peningkatan layanan, hingga penguatan pengalaman pelanggan.
Grand Final Kaizen Marathon Contest 2025 sekaligus menjadi perayaan semangat inovasi dan transformasi di tubuh perusahaan.
Dalam sambutannya, Chief Finance Officer Kalla Toyota, Sjaiful Kasim, menegaskan pentingnya keterbukaan dalam setiap langkah perubahan.
“Kaizen menjadi sangat perlu dan patut kita lakukan. Continuous improvement tidak akan tercapai tanpa sifat keterbukaan. Untuk itu dibutuhkan metodologi yang jelas, dan inilah filosofi berkaizen,” ujarnya.
Senada dengan itu, Aftersales & Customer Experience General Manager Kalla Toyota, M. Noor Iqbal Yafie, menekankan bahwa Kaizen tidak hanya soal hasil instan.
“Proyek Kaizen kita masih banyak mendominasi pada process impact. Perbaikan proses memang penting, namun untuk jangka panjang kita perlu memperhatikan business impact. Kaizen sejatinya adalah marathon, bukan sprint,” ungkapnya.
Grand Final Kaizen Marathon Contest 2025 menandai dedikasi Kalla Toyota dalam menumbuhkan budaya inovasi. Semangat perbaikan berkelanjutan ditegaskan sebagai pondasi untuk menghadapi tantangan bisnis ke depan.
“Kita harus membiasakan Kaizen sebagai bagian dari proses bisnis. Keberhasilan sangat ditentukan oleh peran Kaizen Leader di cabang. Bagi yang belum meraih juara, jangan berhenti, karena sejatinya juara adalah hasil dari latihan berulang,” kata Chief Executive Officer Kalla Toyota, Robby Wijaya, yang turut hadir dalam acara tersebut.
Penulis: Anugrah
